Objectief waarnemen en respectvol feedback geven

 

Objectief waarnemen en respectvol feedback geven

Zien wat er gebeurt, bespreken wat er toe doet

Goede feedback begint met zorgvuldig waarnemen. Toch is dat minder vanzelfsprekend dan het lijkt. Wat we zien en horen, wordt onbewust beïnvloed door onze ervaringen, verwachtingen en overtuigingen. Daardoor kunnen interpretaties en aannames gemakkelijk worden aangezien voor feiten.

Voor professionals die collega's begeleiden, opleiden of beoordelen, is het belangrijk om dit onderscheid te herkennen. Objectief waarnemen vormt immers de basis voor eerlijke, duidelijke en bruikbare feedback.

PsychElan helpt deelnemers om bewuster te observeren, hun eigen interpretaties te herkennen en waarnemingen op een respectvolle en constructieve manier bespreekbaar te maken.

Van waarneming naar waardevolle feedback

Vervolgens besteden we aandacht aan het geven van feedback die concreet, respectvol en ontwikkelingsgericht is. Niet door iemand te vertellen hoe het beter moet, maar door samen te onderzoeken wat er gebeurde, welk effect dat had en welke mogelijkheden er zijn om het handelen verder te ontwikkelen.

Brandweer cluster Hoeksewaard

Heel lang is de mentale belastbaarheid van de brandweerman en vrouw onderbelicht gebleven. De training Mentale veerkracht heeft ons inzicht gegeven in de mogelijke problemen die men kan ondervinden bij...

Hulpverleners

In een werkveld waarin je veel ingrijpende gebeurtenissen meemaakt is het logisch dat je bewust of onbewust op zoek gaat naar manieren om hiermee om te gaan. Bij de training Copingstijlen leer je verschillende gezonde methoden aan die je in de praktijk kunt combineren. Ook leer je welke methoden schadelijk zijn, waardoor je deze kunt vermijden.

Zorgverleners

Wanneer je na jouw werk in het ziekenhuis, de zorginstelling of kliniek weer thuiskomt, betekent dit niet dat je je werk ook gelijk van je af hebt gezet. De training Copingstijlen leert jou hoe je na een stressvolle werkdag of een ingrijpende gebeurtenis je eigen balans weer kunt herstellen op een constructieve, gezonde manier. Deze training wordt inhoudelijk afgestemd op jouw werksituatie.

Hulpverleners

Zorgverleners

Meer weten wat PsychElan voor u kan betekenen?

Heb je vragen over de diensten of werkwijze van PsychElan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Ik kijk graag samen met jou waar de behoeften van jouw organisatie liggen en op welke manier we hiermee aan de slag kunnen gaan.

Verstuur je vraag of je contactinformatie via dit formulier, dan neem ik zo spoedig mogelijk contact met je op. Ik streef ernaar om binnen twee werkdagen te reageren. Bel je liever? Laat dan je telefoonnummer achter in het bericht, dan bel ik je terug. Ik kijk ernaar uit om samen met jou aan de mentale veerkracht in je organisatie te werken.

 

Contactformulier

Dit formulier vraagt u om uw naam, e-mailadres en uw telefoonnummer zodat wij met u kunnen communiceren. 
Uw gegevens worden nooit aan derden verstrekt. Zie onze Privacyverklaring om te zien hoe wij met uw gegevens omgaan. klik hier

Via LinkedIn hou ik je op de hoogte van de meest recente cases, blogs en nieuws bij zowel PsychElan als onze branche.
Stuur me gerust een connectieverzoek!

 

Contact

PsychElan
Korenschoof 8
1251 SK  Laren

Telefoon: 06 - 201 392 44
E-mail: m.dame@PsychElan.nl