Ambulancezorg Rotterdam Rijnmond
PsychElan heeft een scholing mentale veerkracht verzorgd voor de ambulancehulpverleners van AmbulanceZorg Rotterdam Rijnmond. Het is een persoonlijke reis geworden, waarbij er voldoende tijd was om...
Aandacht voor de mensen achter de hulpverlener
Werken in de hulpverlening kan ook invloed hebben op de mensen thuis. Partners en andere naasten maken de inzetten niet zelf mee, maar kunnen wel merken wanneer ervaringen, spanning of vermoeidheid doorwerken in het dagelijks leven.
Voor organisaties is het thuisfront daarom een belangrijke schakel in de zorg voor hun medewerkers. Bijvoorbeeld bij vrijwilligers, die na een inzet vaak weer naar huis of hun reguliere werk gaan, is het niet altijd zichtbaar hoe iemand ervaringen verwerkt en herstelt.
Begrijpen, herkennen en ondersteunen
Een thuisfrontavond is uitsluitend bedoeld voor partners en andere naasten van hulpverleners. De bijeenkomst sluit doorgaans aan op een eerdere scholing over mentale veerkracht voor de hulpverleners zelf. Zo krijgen beide doelgroepen, ieder afzonderlijk, de aandacht en informatie die bij hun eigen situatie passen.
Tijdens de avond geeft PsychElan inzicht in stressreacties, de verwerking van ingrijpende gebeurtenissen en de invloed die het hulpverleningswerk thuis kan hebben. We bespreken welke reacties normaal zijn, welke signalen kunnen wijzen op problemen in de verwerking en hoe naasten hiermee om kunnen gaan.
Ook besteden we aandacht aan de mogelijkheden om ondersteuning te vragen. Wat kun je doen als je je zorgen maakt? Bij wie kun je binnen de organisatie terecht en welke rol kunnen bijvoorbeeld een Team Collegiale Opvang (TCO) of professionele hulpverlening vervullen?
PsychElan heeft een scholing mentale veerkracht verzorgd voor de ambulancehulpverleners van AmbulanceZorg Rotterdam Rijnmond. Het is een persoonlijke reis geworden, waarbij er voldoende tijd was om...
Heb je vragen over de diensten of werkwijze van PsychElan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Ik kijk graag samen met jou waar de behoeften van jouw organisatie liggen en op welke manier we hiermee aan de slag kunnen gaan.
Verstuur je vraag of je contactinformatie via dit formulier, dan neem ik zo spoedig mogelijk contact met je op. Ik streef ernaar om binnen twee werkdagen te reageren. Bel je liever? Laat dan je telefoonnummer achter in het bericht, dan bel ik je terug. Ik kijk ernaar uit om samen met jou aan de mentale veerkracht in je organisatie te werken.
Dit formulier vraagt u om uw naam, e-mailadres en uw telefoonnummer zodat wij met u kunnen communiceren.
Uw gegevens worden nooit aan derden verstrekt. Zie onze Privacyverklaring om te zien hoe wij met uw gegevens omgaan. klik hier